一、员工流动率分析?
员工流动率的计算与分析
一、企业员工流动率统计调查的基本内容
(一)、企业工作条件和环境方面的因素
(二)、员工家庭生活方面的影响因素
(三)、员工个人发展方面的影响因素
(四)、其他影响员工流动的因素
二、总流动率的计算
企业总流动率的公式:员工总流动率=某时期内员工的总数/同期的员工平均人数*100%
按照流动原因和具体类型计算的流动率,有以下3种:
1、主动辞职率=某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数*100%
2、被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数*100%
3、员工辞退率=某时期内因某种原因为辞退的员工数/同期的员工平均人数*100%
三、员工留存率与流失率
1、员工流失率=某时期内某类别流出员工数/同期期初员工总数*100%
2、员工留存率=某时期内某类别在职员工数/同期期初员工总数*100%
四、员工变动率主要变量的测量与分析
(一)、对员工工作满意度的测量与分析评价
(二)、员工对其在企业内未来发展的预期和评价
(三)、员工对企业其他工作机会的预期和评价
(四)、非工作影响因素及其对工作行为的影响
(五)、员工流动的行为倾向
五、员工流动率的其他分析方法
(一)、对自愿流出者的访谈及跟踪调查
(二)、群体批次分析法
优点:可以从员工的感性认识、工作满意度以及个人发展预期等多个方面对员工流动意向和实际情况作出动态描述和比较分析,而不是仅仅停留在对某一时点的静态分析。
(三)、成本收益分析法
(四)、员工流动后果分析
二、员工流动率多少合适?
如果是一家老企业,其员工流动率应该控制在10%~15%,大概13%是一个活力的比例。
对企业员工离职的原因要对症下药,首先要提高员工的归属感,方法有五种:
第一,提供员工具有归属感的环境;
第二,制定利润分配计划;
第三,让员工参与决策;
第四,使员工尽量得到内部升迁;
第五,对员工进行生活上的关心。
三、如何计算员工离职率、流动率?
离职率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标,通过对离职率的考察,可以了解企业对员工的吸引和满意情况。 国际通用的离职率的计算公式为:离职人数/((期初数+期末数)/2)。 离职率大于100%也是正常数值,说明该期人员流动总数已大于员工总额,并不代表全部员工离职。 正确的计算公式应为:(离职率=离职人数/(离职人数+期末数)×100%)
四、众泰保值率?
众泰Z300前五年平均保值率分别为:50.6%,42.5%,36.6%,31.2%,26.6%;保值率在紧凑型车之中排第165名;二手车的价格,可以根据下面公式进行计算:评估价=市场现行新车售价×[15%(不动残值)+85%(浮动值)×(分阶段折旧率)]+评估值。
五、企业员工流动率如何计算?
企业员工流动率也可以理解为流失率,等于流动员工人数/{(企业期初人数+企业期末人数)/2}。也就是说,等于流动人数除以在职人数加上离职人数的值。
六、如何看待众泰汽车,以及众泰福特新能源?
众泰怎么样大家心里有一杆秤。但是为什么福特和众泰合资。坊间传闻是为了应对油耗政策,因为众泰的新能源做的不小,有部分指标可以出售,福特油耗压力大。
但是福特最近是销量惨淡,想靠新华福克斯翻盘,但是今年年景不好,希望不大啊。所以和众泰弄合资公司的事情……应该不会太快吧,车型能在五年内看到?我去买个枕头睡一睡。
七、众泰汽车品质如何?
要买众泰的朋友们,我只有一个建议:到你所在地众泰4s店的员工停车场看看有没有众泰的汽车!(内部员工价是8.2折)
八、如何看众泰汽车?
近日众泰汽车复活的消息可以说是捷报频传,而且计划布局中高端新能源市场,很多网友又开始纷纷调侃,特斯“泰”的梦又有望了。
众泰汽车诞生于2003年,靠着模仿豪车的外形被消费者关注,因模仿奥迪Q5的众泰T600一炮而红,随后被人们俗称的保时“泰”实为众泰SR9的车,更是让众泰这个品牌名声大噪,在网络上保时“泰”的名字已经成为了网友的“家常话”。本以为是成功的开始,没想到已是巅峰,在接下来的几年了,众泰的销量一路下滑,直至2020年众泰被爆资金链断裂,亏损达百亿以上,随后旗下多家子公司以及母公司被破产结清。就这样一代“神车”倒下了,无数人的“豪车”梦也随之破灭。
而最近一个号称“白衣骑士”的江苏深商,拿着20亿的投资款来救众泰,并且最新消息称二十亿重整投资款已经全部支付到位,众泰重整计划获法院批准,按照规划,众泰未来将从恢复优化传统汽车业务,升级拓展网约车、微型电动车等方面发力,并有望向中高端新能源市场发出冲击。就此很多网友好像看到了10多万的特斯“泰”,距离开豪车就差一个众泰。但真的会这样吗?
我觉得不会,众泰此次回归后应该不会再走模仿的路,因为历史告诉他们看似走了捷径登上了巅峰,实则是给自己挖了一个深渊。从2020年众泰公布的TS5就可以看出,众泰开始了追求自我的路,而不是在去造下一个兰博“泰”,法拉“泰”了。而且了,在新能源汽车领域还存在很大的发展空间,没有必要去模仿别人,因为别人还不够完善。
最后,希望众泰能再次成就非凡,创造出别具一格的自己,也让我们为我们自己的国产品牌加油吧。
亮哥说车,只挑实在的说!
九、想要购买众泰汽车?众泰汽车价格一览
众泰汽车价格一览
众泰汽车是一家以制造经济实惠车型闻名的中国汽车品牌。近年来,随着众泰汽车品牌形象的不断提升,越来越多的消费者开始关注众泰汽车产品。那么,众泰汽车到底多少钱一台呢?我们来一起了解一下。
首先,众泰汽车覆盖了轿车、SUV、MPV等多个车型系列,各个车型价格因其配置和型号的不同而有所差异。一般来说,众泰汽车的价格区间在5万元至15万元之间。
一些畅销的众泰汽车车型包括:
- 众泰T300:售价约7万元至10万元
- 众泰SR7:售价约8万元至12万元
- 众泰E200:售价约5万元至8万元
值得注意的是,众泰汽车的价格并不是一成不变的,还受到市场行情、车型热度等因素的影响。因此,购买众泰汽车前最好咨询当地授权经销商获取最新报价。
除了车辆的购车价格,之后的保险、上牌、年审、车险等相关成本也需要购车者考虑在内。对于有购车意向的消费者来说,建议整体考虑各个方面的成本,以便更加理性地进行购车决策。
总的来说,众泰汽车虽然定位为经济实惠车型,但在稳健发展的当下,其产品性价比相对较高,也受到了不少消费者的青睐。
希望以上信息能够对正在考虑购买众泰汽车的朋友有所帮助。谢谢阅读!
十、众泰汽车股票万
众泰汽车股票万是一个备受关注的投资对象。作为中国汽车行业最具潜力的汽车制造商之一,众泰汽车近年来在股票市场上一骑绝尘。不少投资者对于众泰汽车股票的前景抱有极大的期待。本文将深度分析众泰汽车股票的投资价值,并探讨其在中国汽车市场的发展前景。
1. 众泰汽车股票 – 公司背景和概览
众泰汽车成立于2003年,是中国一家知名的自主品牌汽车制造商。公司总部位于湖南长沙,拥有一支强大的研发团队和先进的生产设备。众泰汽车以质量可靠、性价比高的产品赢得了广大消费者的认可,并在国内外市场上取得了显著的销售成绩。
作为一家上市公司,众泰汽车股票在股市上表现出色。公司通过在深圳证券交易所挂牌上市,为广大投资者提供了参与中国汽车产业发展的机会。众泰汽车股票的代码是万,是中国汽车行业投资的热门选择之一。
2. 众泰汽车股票的投资价值分析
众泰汽车股票自上市以来一直受到投资者的青睐。那么,众泰汽车股票是否有投资价值呢?以下是对众泰汽车股票投资价值的分析:
- 市场需求增长:中国汽车市场是全球最大的汽车市场之一,消费者对于汽车产品的需求呈现出稳定增长的趋势。众泰汽车作为一家知名的汽车制造商,拥有丰富的产品线和强大的销售网络,能够满足不同消费群体的需求,有望从市场需求的增长中受益。
- 自主品牌竞争优势:众泰汽车是中国自主品牌汽车制造商中的佼佼者之一。随着消费者对国产车品牌的认可度提高,自主品牌汽车的市场份额不断扩大。众泰汽车凭借其品质和性价比优势,能够在激烈的市场竞争中脱颖而出,为投资者带来回报。
- 技术创新能力:众泰汽车在汽车技术方面投入了大量的研发资源,不断追求技术创新和进步。公司拥有多项核心技术和专利,并与国内外优秀的供应商合作,保持了技术上的领先地位。技术创新能力是众泰汽车在市场竞争中的重要竞争优势,也是其投资价值的体现。
- 国家政策支持:中国政府一直鼓励和支持自主品牌汽车的发展,并采取了一系列政策措施来促进自主品牌汽车的销售和推广。众泰汽车作为中国汽车行业的代表之一,能够享受到国家政策的支持,这也是其投资价值的一个重要方面。
3. 众泰汽车股票的发展前景
众泰汽车股票的发展前景备受关注。以下是对众泰汽车股票发展前景的分析:
国内市场份额扩大:随着中国消费者对自主品牌汽车认可度的提高以及国家政策的支持,众泰汽车在国内市场的份额有望进一步扩大。公司不断加大研发力度,推出更多具有创新性和竞争力的产品,以满足消费者多样化的需求,进一步巩固其市场地位。
国际市场拓展:众泰汽车将目光瞄准了国际市场,计划加大海外市场的拓展力度。公司已经在国际市场上取得了一定的销售成绩,搭建了广泛的销售网络。随着中国汽车品牌的国际化进程加速,众泰汽车将有机会在全球范围内打开更多市场。
新能源汽车领域:新能源汽车是中国汽车行业的发展方向之一,也是众泰汽车的重点发展领域。公司在新能源汽车领域的投资力度不断增加,已经推出多个新能源车型,并取得了一定的市场反响。随着新能源汽车市场的进一步发展,众泰汽车有望在这个领域获得更多的发展机遇。
4. 总结
从以上分析可以看出,众泰汽车股票万具有较高的投资价值。众泰汽车凭借其强大的研发能力、竞争优势和国家政策的支持,有望在中国汽车市场中获得更大的发展空间。投资者可以看好众泰汽车股票的长期发展,并将其作为投资组合的重要一环。
免责声明:本文仅供参考,不构成投资建议。投资有风险,请谨慎决策。